
Środowisko pielęgniarek i położnych bardzo niepokoi propozycja wydłużenia ich wieku emerytalnego do 65 lat.
Planowanie wydłużenia wieku emerytalnego pielęgniarek i położnych - ze względu na charakter obu zawodów – nie powinno mieć charakteru obligatoryjnego dla tej grupy zawodowej.
Istnieje bowiem ogromne prawdopodobieństwo, że ze względu na powszechnie znaną specyfikę warunków pracy, w większości przypadków pielęgniarka i położna - z powodu swojego stanu zdrowia – nie będzie w pełni zdolna do wykonywania czynności zawodowych, a zwłaszcza do opieki nad pacjentem i związanych z nim zabiegów.
Brak sprawności fizycznej narazić może nie tylko zdrowie samego pacjenta, ale także może narazić zdrowie pielęgniarki i położnej, udzielającej świadczeń zdrowotnych.
Szanowny Panie Ministrze, uwzględniając specyfikę zawodów pielęgniarki i położnej, kieruję do Pana następujące pytania:
1. Czy resort Pracy i Polityki Społecznej – planując wydłużenie wieku emerytalnego pielęgniarek i położnych – wziął pod uwagę skutki tego działania zarówno dla pacjenta, jak i obu grup zawodowych?
2. Czy Pan Minister rozważy możliwość wyłączenia obu grup zawodowych spod obligatoryjnego wydłużenia wieku emerytalnego do 65 lat?